Secundaire arbeidsvoorwaarden
Minters, De Piergroep en Scala
Laptop + telefoon + NS-Business Card
Je krijgt een laptop, smartphone én een NS business-card.
Vakantiegeld (onderdeel IKB)
8% van het feitelijk verdiende salaris. Dit is onderdeel van het Individueel Keuze Budget (IKB).
170 verlofuren
144 uur vakantieverlof per jaar (fulltime) + 26 bovenwettelijke verlofuren (onderdeel IKB).
Reiskosten-vergoeding woon-werkverkeer
€ 0,23 per km. Met een maximum van 50 km enkele reis.
Reiskosten-regeling Dienstreizen
Voor OV gebruik je de NS-Business Card. Bij eigen vervoer een vergoeding van € 0,37 per gereden kilometer via declaratie achteraf. Hiervan is €0,23 onbelast en €0,14 belast.
Thuiswerk-vergoeding
Thuiswerk-vergoeding van € 2,35 per dag.
Deelname Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Een van de beste pensioenfondsen van de wereld. Mogelijkheid tot pensioenoverdracht van eerder opgebouwd pensioen.
Regeling vakbond
Regeling vakbonds- en beroepsverenigingen. Waardoor je fiscaal gunstig deze lidmaatschapsgelden kunt betalen.
Eindejaarsuitkering
Een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarsalaris.
De werknemer krijgt daarnaast maandelijks 0,1% van het feitelijk verdiende salaris, vermeerderd met de in die maand opgebouwde vakantietoeslag. Dit bedrag is onderdeel van het IKB.
Uren kopen IKB
Je hebt de mogelijkheid om uren te kopen vanuit jouw IKB (Individueel Keuze Budget).
Tegemoetkoming ziektekostenverzekeringen
€ 10 tegemoetkoming premie ziektekosten per maand.
Loopbaanbudget
Dit bestaat uit een loopbaanbedrag en vitaliteitsuren. Het loopbaanbudget is 1,5% van jouw feitelijk verdiende salaris. Je mag het binnen 60 maanden opbouwen.
CAO Sociaal Werk
In deze sector is de CAO Sociaal Werk van toepassing. De CAO is ook te vinden als mobiele app CAO Social Work in Google Play Store en App Store van Apple.
