Expertisemedewerker toegang stedelijke zorg (32 - 36 uur)

De experts van MEE Rotterdam Rijnmond ondersteunen mensen met een beperking zodat zij mee kunnen doen. Wij helpen mensen grip op hun leven te krijgen, door het versterken van eigen kracht en het vergroten van zelfredzaamheid. Onze kennis en ervaring dragen bij aan een samenleving die beter ingericht is voor mensen met een beperking. 

Hou jij van complexe casussen, een pittige doelgroep en de samenwerking op te zoeken met de gemeente Rotterdam en zorgaanbieders? Heb jij passie voor de doelgroep dak- en thuislozen? Heb jij hart en oog voor mensen met een beperking? 

Dan is de rol als Expertisemedewerker toegang stedelijke zorg jou op het lijf geschreven! Je kan aan de slag tussen de 32 en 36 uur per week.  

Wat ga je doen 
 Als medewerker van MEE maak je het verschil voor Rotterdamse inwoners met een beperking. Samen bekijk je wat het probleem is en welke oplossingen er zijn. Als medewerker van MEE sta je altijd naast de cliënt, je kijkt naar wat iemand zelf kan en bent een kei in vraagverduidelijking. Je ondersteunt je cliënt bij het versterken van zijn/haar sociale netwerk. 

 
Op dit moment hebben wij een vacature bij centraal onthaal. Deze loketten vormen de toegangspoort tot de hulpverlening voor volwassenen, families en jeugd.  Als Expertisemedewerker Toegang ben jij verbonden aan één van deze loketten om de kennis onder de gemeentelijke ambtenaren op het gebied van mensen met een beperking te bevorderen. Het doel is dat door jouw expertise de juiste ondersteuning ingezet kan worden voor deze kwetsbare doelgroep. 

Aan welke ondersteuning moet je dan denken? Het wijkteam, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) of Wet Langdurige Zorg (WLZ). Om te bepalen welke ondersteuning gewenst is, ga jij actief aan de slag met je cliënt en bijvoorbeeld de WMO-adviseur. 

Stedelijke Zorg 

Op de werkvloer ben jij ondersteunend aan het vormgeven van hulpverlening vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) bij met name dak- en thuisloze jongeren. Je bent de spin in het web tussen de Toegang en aanbieders (Zorg en Welzijn) en bent voor alle partijen dagelijks beschikbaar om mee te denken in casuïstiek. Daarbij werk je nauw samen met een Gedragswetenschapper en voer je regelmatig (samen) gesprekken met cliënten ten behoeve van diagnostiek. Het doel is: goede ondersteuning voor deze kwetsbare doelgroep neerzetten, zodat meedoen in de maatschappij weer mogelijk wordt! 

Voor deze functie heb je dus kennis nodig van de doelgroep.  
 

Ons aanbod 
Na een dienstverband van een jaar gaan we verlengen voor onbepaalde tijd. 

Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.098,- bij een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55). 

We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag; 

• Reiskostenvergoeding en een NS Businesscard voor het werk; 

• 201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren; 

• Een ziektekostenverzekering met korting via het IZZ; 

• Korting met gunstige voorwaarden op diverse verzekeringen van Centraal Beheer; 

• Een laptop en een smartphone; 

• Mogelijkheden om thuis te werken; 

• Volledige vergoeding van de kosten voor: een actuele Verklaring Omtrent Gedrag, SKJ-registratie en/of registratie als cliëntondersteuner in het Registerplein. 

Daarnaast volg je het inwerkprogramma Welkom bij MEE. Een ervaren collega is jouw buddy. Je hebt regelmatig intervisie-bijeenkomsten en je krijgt meerdere trainingen/cursussen aangeboden. Na een jaar dienstverband bouw je bovendien een persoonlijk opleidingsbudget op. 

Heb je vragen? 

Neem dan contact op met Ton Haksteeg via telefoonnummer 06-81904388. Ton staat je graag te woord. 

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar https://www.meerotterdamrijnmond.nl. 

Wil je solliciteren? 

Leuk! Wij leren je graag kennen. Je kan met CV en motivatiebrief solliciteren via de "Solliciteren" button. 

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Social Work, MWD of SPH. 

• Je beschikt over ervaring op het gebied van vraagverduidelijking, casusregie en trajectbegeleiding. 

• Je hebt kennis over de doelgroep mensen met een beperking. 

• Het is mooi meegenomen als je ook kennis en ervaring hebt van GGZ-doelgroepen